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崗位職責(zé)： 1、完成每個月員工的工時與產(chǎn)能的統(tǒng)計，并在每個月統(tǒng)計完之后打印下發(fā)與員工核對并修改好； 2、在考勤系統(tǒng)上做好員工的排班維護(hù)，人員考勤的核算，為員工提交相關(guān)的補(bǔ)卡、請假流程； 3、生產(chǎn)耗材/輔材、生產(chǎn)用工具及其它零星物資的需求請購及管控； 4、及時收好下發(fā)的各類控制計劃文件，分類保存好； 5、員工勞動防護(hù)用品的請購，分發(fā)及記錄； 6、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，對發(fā)生的工傷事故及時進(jìn)行申報； 7、ERP賬務(wù)信息處理。 任職要求： 1、20-40歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好； 2、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Excel、OA、ERP等辦公室軟件。 福利待遇：五險一金，餐補(bǔ)，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，免費(fèi)培訓(xùn)，晉升空間，定期體檢。
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